Transformatiediensten

Breng fundamentele veranderingen teweeg in jouw organisatie met onze transformatiediensten. Via onze Delivery Services bieden we gedetailleerd procesontwerp, verandermanagement, training en verbeteringen in de gebruikerservaring om ervoor te zorgen dat je transformatie-initiatieven echt impact maken. Onze Advisory Services ondersteunen deze inspanningen met uitgebreide strategieën voor adoptie van veranderingen, optimalisatie van service delivery en het opzetten van governancemodellen.

Delivery Services

Gedetailleerd wereldwijd procesontwerp en localisatie

Wij ontwikkelen uitgebreide wereldwijde procestaxonomieën en proceskaarten, waarbij we zorgen dat ze zijn afgestemd op lokale wettelijke vereisten en geoptimaliseerd zijn voor efficiëntie.

Verandering, communicatie en leertrajectbegeleiding

Onze changemanagers leveren gedetailleerde impactanalyses, communicatiestrategieën en leerplannen om de succesvolle adoptie van nieuwe processen en technologieën te waarborgen.

Analyse van gebruikerservaring en journey mapping

Het analyseren en verbeteren van gebruikerservaringen door end-to-end journeys in kaart te brengen, knelpunten te identificeren en processen te optimaliseren.

Service-oefening en gereedheid

Vóór de go-live voeren we service-oefeningen uit om ervoor te zorgen dat HR klaar is voor de verandering. Dit zorgt voor een cruciaal inzichtmoment bij de gebruikers.

Transitie van HR-diensten

Het beheren van de transitie van HR-diensten tussen functies en locaties, om een soepele en efficiënte overgang te waarborgen.

Kennis- en contentcreatie

Ons team ontwikkelt en actualiseert kennisdocumentatie, handleidingen en content, volledig afgestemd op de behoeften van jouw organisatie.

Project- en programmamanagement

Wij bieden project- en programmamanagement met een focus op HR, om de succesvolle oplevering van transformatieprojecten te garanderen.

Ondersteuning van HR-operaties en business partnering

Onze consultants versterken en ondersteunen HR-operationele en business partnering-rollen, zodat deze in lijn zijn met de organisatiedoelstellingen.

Advisory Services

Aanpak voor verandering en adoptie

Het ontwikkelen van uitgebreide verander- en adoptiestrategieën met behulp van modellen zoals

Leer-, kennis- en contentstrategie

Wij ontwikkelen leer- en contentstrategieën, signaleren knelpunten en stellen uitgebreide plannen op om de adoptie te bevorderen.

Ontwerp van service delivery- en operationele modellen

Het ontwerpen van geoptimaliseerde HR-service delivery modellen die aansluiten bij je strategische doelstellingen en zorgen voor efficiëntie.

HR-governancemodellen en beheersmaatregelen

Wij ontwikkelen robuuste governancemodellen en beheersmaatregelen die zorgen voor compliance en een effectieve aansturing van HR-processen.

Haalbaarheidsstudies

Het uitvoeren van haalbaarheidsstudies om de potentiële impact en waarde van voorgestelde projecten of initiatieven te beoordelen.

Fase 0-voorbereiding voor HR-transformaties

Wij bieden fundamentele planning en analyse ter voorbereiding op succesvolle HR-transformaties.

Servicecontroles

Het uitvoeren van grondige servicecontroles op bestaande diensten, met aanbevelingen voor verbeteringen en optimalisaties.

Ontwikkeling en ondersteuning van businesscases

Wij ondersteunen bij het opstellen van businesscases en helpen bij het verkrijgen van financiering en draagvlak bij stakeholders voor transformatieprojecten.

Onze tevreden klanten

Wil je meer weten?

nl_NL