Suche
Close this search box.

Transformationsdienste

Treiben Sie mit unseren Transformationsdiensten grundlegende Veränderungen in Ihrem Unternehmen voran. Mit unseren Delivery Services bieten wir detaillierte Prozessgestaltung, Änderungsmanagement, Schulungen und Verbesserungen der Benutzerfreundlichkeit, um sicherzustellen, dass Ihre Transformationsinitiativen erfolgreich sind. Unsere Beratungsdienste unterstützen diese Bemühungen durch die Entwicklung umfassender Strategien für die Übernahme von Änderungen, die Optimierung der Servicebereitstellung und die Erstellung von Governance-Modellen.

Lieferdienste

Globaler Prozess - detaillierter Entwurf und Lokalisierung

Wir entwickeln umfassende globale Prozesstaxonomien und Prozesslandkarten und stellen sicher, dass diese auf die lokalen rechtlichen Anforderungen zugeschnitten und auf Effizienz optimiert sind.

Wandel, Kommunikation und Lernangebote

Unsere Change Manager liefern detaillierte Bewertungen der Auswirkungen von Änderungen, Kommunikationsstrategien und Lernpläne, um die erfolgreiche Einführung neuer Prozesse und Technologien zu gewährleisten.

User Experience-Diagnose und Journey Mapping

Analysieren und Verbessern der Nutzererfahrungen durch Aufzeichnen von End-to-End-Journeys, Identifizieren von Schmerzpunkten und Optimieren von Prozessen.

Dienstprobe & Bereitschaft

Vor dem Go-Live führen wir Serviceproben durch, um sicherzustellen, dass die Personalabteilung auf die Änderung vorbereitet ist.

Übergang von HR-Dienstleistungen

Management des Übergangs von Personaldienstleistungen zwischen Funktionen und Standorten, um einen reibungslosen und effizienten Wechsel zu gewährleisten.

Wissen und Erstellung von Inhalten

Unser Team erstellt und aktualisiert Wissensmaterialien, Leitfäden und Inhalte und sorgt dafür, dass sie auf die Bedürfnisse Ihrer Organisation zugeschnitten sind.

Projekt-/Programm management

Wir bieten ein auf das Personalwesen ausgerichtetes Projekt- und Programmmanagement, das die erfolgreiche Durchführung von Transformationsprojekten gewährleistet.

HR Ops & Business Partnering Unterstützung

Unsere Berater ergänzen und unterstützen die operativen HR- und Business-Partnering-Rollen und stellen sicher, dass sie mit den Unternehmenszielen in Einklang stehen.

Beratungsdienste

Change & Adoption-Ansatz

Entwicklung umfassender Veränderungs- und Einführungsstrategien mit Modellen wie ADKAR, die auf die Bedürfnisse Ihrer Organisation zugeschnitten sind.

Strategie für Lernen, Wissen und Inhalte

We develop learning and content strategies, identifying gaps and developing comprehensive plans to enhance adoption.

Leistungserbringung und Betriebsmodell gestaltung

Entwicklung optimierter Modelle für die Erbringung von HR-Dienstleistungen, die mit Ihren strategischen Zielen in Einklang gebracht werden und Effizienz gewährleisten.

HR-Governance-Modelle und -Kontrollen

Wir schaffen robuste Governance-Modelle und Kontrollen, die die Einhaltung von Vorschriften und ein effektives Management von HR-Prozessen gewährleisten.

Durchführbarkeits studien

Durchführung von Durchführbarkeitsstudien zur Bewertung der potenziellen Auswirkungen und des Wertes von vorgeschlagenen Projekten oder Initiativen.

Phase 0 Vorbereitung auf HR-Umwandlungen

Wir bieten eine fundierte Planung und Analyse zur Vorbereitung erfolgreicher HR-Transformationen.

Service Gesundheitschecks

Durchführung gründlicher Gesundheitsprüfungen bestehender Dienste und Abgabe von Empfehlungen für Verbesserungen und Optimierungen.

Entwicklung und Unterstützung von Geschäftsfällen

Wir unterstützen die Entwicklung von Business Cases und helfen dabei, die Finanzierung und die Zustimmung der Interessengruppen für Transformationsprojekte zu sichern.

Unsere zufriedenen Kunden

Möchten Sie mehr wissen?

de_DE